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今秋 37个主要城市平均薪酬7599元
发布时间:2019-09-18 15:10:32 | 发布者:虹桥化联网 | 文章阅读量:3488 

外盘方面,日经225指数小幅下跌0.21%;香港恒生指数、韩国综合指数均有小幅上涨,涨幅分别为1.12%和1.17%。

新华社北京7月20日电(记者荣启涵)中央社会主义学院统一战线高端智库自2016年7月20日正式启动以来,先后共设立424个课题项目,完成实质研究266项,日益成为统一战线理论政策研究和中华文明研究的新高地。

此外,智联招聘2017年秋季在线数据显示,不同性质的企业平均招聘薪酬有所变动,薪酬的相对排位也略有变化。外商独资企业的薪酬水平仍然最高,为8286元,其次是合资企业,平均薪酬为8163元,再次为上市公司,平均薪酬为8080元。事业单位的薪酬水平紧随其后,为8037元。国企的薪酬水平排名有所下降,为7968元,位列第四。民营的薪酬相对最低,为7357元,绝对值相对上一季度有所下降。同时,从不同企业规模的薪酬水平来看,规模越大,职位的平均薪酬水平越高。微小型企业的薪酬水平在本季度仍然没有较大竞争力,仅为6977元,较之万人大企业的8189元,差距还是不小。(北青报记者解丽)

从各个城市平均薪酬水平来看,各大城市的薪酬水平基本都有小幅上升。北京的平均薪酬水平依然保持第一名,达到9900元。上海9365元紧随其后。

报告指出,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7599元,本季度平均薪酬重新回升,环比上升幅度3%。新一线城市为了吸引人才、留住人才,在薪酬水平、补贴等方面从政策层面做了大量投入,继而拉高了这些城市的平均薪酬水平,也是导致本季度全国平均薪酬环比上升的原因之一。

陈建尧认为,假如这位高层人员本身不具备合资格证书,那其当时审理实验室报告,应属于违法行为。

从在线职位的薪酬分布情况来看,不同区间的薪酬占比基本保持不变。总体来看,薪酬在4001-6000元之间的职位数量仍然是最多的,占职位总量的32.6%,其次是薪酬在8000元以上的高薪职位,占职位总量的27.6%。薪酬在2001-4000元之间的职位数量占18%。相比上一季度,2000元以下及2000-4000元之间薪酬的职位占比下降,6000-8000及8000元以上薪酬的职位占比上升,导致整体的平均薪酬水平上升。

魏先生告诉北青报记者,18日晚地震发生时,他的爱人已经住院准备做剖宫产手术。“忽然发生地震,我们在五楼,震感也比较强,我就赶紧拉着我爱人,让她起来往楼下跑,不过我爱人挺着大肚子,她说起不来,我说不行,赶紧跑,于是就拉着她跑到了楼下空旷的地方。”

从不同职业的薪酬水平来看,2017年秋季求职期薪酬水平排名前十的职业中,高级管理蝉联十大高薪职业榜首,以20019元的平均月薪酬遥遥领先于其他职业,也是唯一薪酬水平达两万元以上的职业。高级管理岗位薪资创造新高,少有的突破了20000元大关,涨幅超过其他职业,这也不难看出,现在的管理型人才更受重视,除了技术和资金支持外,企业的发展离不开成熟先进的管理能力,因此,企业重金求管理人才也是情理之中。IT管理/项目协调排名也没有变化,薪酬为14127元,位列第二。法律/法务/合规以9252元的平均月薪跻身2017年第三季度的十大高薪职位行列。

据报道,紧急情况部发布消息称,受暴风天气影响,300多个居民点因事故断电,涉及到1.65万居民和1300座别墅楼,2.05万颗树木被风吹倒。

“和谐使命-2018”任务指挥员分别拜会了厄海军作战司令达尔文·哈林少将、瓜亚斯省省督胡安娜·巴列霍等军政官员。任务官兵赴瓜亚基尔市区广场与厄海军军乐队联合演出,并赴厄海军基地参观。两国海军官兵还进行了足球友谊赛。

19日,智联招聘发布2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告。报告显示,2017年第三季度,全国职场竞争指数继续保持回落趋势,全国平均30.4人竞争一个岗位。同时,全国37个主要城市的平均薪酬为7599元,环比上升。但微型企业薪酬环比下降25.4%,较其他规模的企业仍然没有竞争力。

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